Bei unserer Arbeit stützen wir uns auf ein breit ausgebautes Netzwerk von Partnern und Fachleuten im Bereich nationaler und internationaler Top-Level-Rekrutierungen, um Ihnen eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Geschäftstätigkeit und Ihres Unternehmens garantieren zu können.
Detaillierte Analyse der Unternehmensbedürfnisse hinsichtlich der offenen Stelle; Anforderungsprofil; rigorose Auswahl der Kandidaten; falls vom Klienten gewünscht Begleitung des Kandidaten zu den Interviews im Unternehmen; kostenlose Ersatzgarantie in der Probezeit (max. 3 Monate).
Detaillierte On-Site-Analyse der Unternehmens- und Mitarbeiterbedürfnisse; Gespräche mit den betroffenen Mitarbeitern; Auswahl der Ausbilder; Beurteilung und Schulungsbilanz.
Organisation von Seminaren im oder außerhalb des Unternehmens zu folgenden Themen: Kompetenz-basiertes Management, MBO, Entwicklung der Teamarbeit und -kohäsion, Veränderungsmanagement, Führungsentwicklung, Diversity Management.
Implementierung eines Sozialmanagementsystems im Unternehmen; Schaffung und Umsetzung von Werkzeugen der Unternehmensführung; Selbstbewertung des Unternehmens hinsichtlich nachhaltiger Personalverwaltung; Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz; Hilfestellung zur Erlangung von Zertifizierungen.
Schulungen in Arbeitsrecht; Erstellung, Revision und Anpassung der Betriebsordnung; Rechtsberatung und Unterstützung des Unternehmens in Streit- und Rechtsfällen; Mediation Arbeitgeber / Arbeitnehmer.