Auswahl und Platzierung von Fach- und Führungskräften
Detaillierte Analyse der Unternehmensbedürfnisse hinsichtlich der offenen Stelle; Anforderungsprofil; rigorose Auswahl der Kandidaten; falls vom Klienten gewünscht Begleitung des Kandidaten zu den Interviews im Unternehmen; kostenlose Ersatzgarantie in der Probezeit (max. 3 Monate).