Rechtliches

Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Nutzung der Website von Ok Job AG durch den Stellensuchenden (nachfolgend genannt: “Nutzer”), um sich dort zu registrieren, indem er ein eigenes Konto mit einer E-Mail-Adresse, einem Passwort erstellt und dort persönliche Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) hinterlegt.

Durch die Nutzung unserer Website akzeptiert der Nutzer die folgenden Bedingungen in ihrer Gesamtheit und ohne Änderungen:

Alle auf unserer Website eingegebenen Daten werden in der Datenbank von Ok Job SA gespeichert, streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben, ausser wenn dies für die Vermittlung der registrierten Person erforderlich ist.

• Die angemeldete Person erklärt sich damit einverstanden, dass die OK Job AG ihre Daten an andere Agenturen oder ihre rechtlich unabhängigen Geschäftspartner weitergibt sowie Meinungen und Referenzen von früheren Arbeitgebern einholt. Ich wurde darauf hingewiesen, dass diese Zustimmung jederzeit durch eine einfache Mitteilung meinerseits widerrufen werden kann.
• Ich ermächtige die Ok Job AG ausdrücklich, meine gesamte Akte zu archivieren und ermächtige sie, diese gegebenenfalls so lange aufzubewahren, bis Ansprüche aus einem allfälligen Arbeitsverhältnis oder einem anderen Schuldverhältnis verjährt sind.
• Der Nutzer ist allein verantwortlich für den Inhalt seiner Anmeldung und die Daten, die er auf der Website von Ok Job SA hinterlegt. Er garantiert die Richtigkeit sowie die Aktualität der Informationen.
• Ok Job AG garantiert, dass jede Anmeldung kostenlos ist. Sie erhebt daher keine Anmeldegebühr oder Vermittlungsprovision für den Nutzer.
• Die Website der Ok Job AG ist urheberrechtlich geschützt. Jede Veränderung ihres Inhalts ist in jedem Fall untersagt. Es ist auch verboten, die genannte Seite zu vervielfältigen oder für lukrative, private oder kommerzielle Zwecke zu nutzen. Im Falle des Herunterladens von Software und/oder anderen Informationen oder deren Verarbeitung auf andere Weise behält die Ok Job AG die Eigentumsrechte daran.
• Der Name “Ok Job AG” und sein Logo sind als Marke geschützt. Ok Job AG gewährt weder eine Lizenz noch ein Recht zur Nutzung ihrer Bilder, eingetragenen Marken oder Logos auf ihrer Website.

Unsere Verpflichtungen

« Ein effizientes Personalmanagement erfordert eine klare und präzise Definition der Bedürfnisse des Unternehmens sowie eine gute Planung des mittel- und langfristigen Personalbedarfs.” Auf der Grundlage der gesammelten Erfahrungen begleitet OK Job seine Kunden bei der Suche nach Fachkräften und garantiert ihnen Professionalität, Kundennähe und Fachkompetenz.

OK Job zeichnet sich aus durch :

• Eine perfekte Berufskompetenz und Kenntnisse des Marktes in seinen Kompetenzzentren.
• Eine aktive Beratung für eine zuverlässige und angemessene Reaktionsfähigkeit.
• Eine angemessene Identifizierung der Bedürfnisse der Kunden.
• Eine klare, lückenlose Erfassung und präzise Validierung der Kompetenzen seiner Kandidaten.
• Eine geprüfte Übereinstimmung zwischen dem rekrutierten Profil und der zu besetzenden Stelle.

OK Job gewährleistet eine Nachbereitung des Auftrags durch :

• Eine Begleitung des Kandidaten auch während des Einsatzes ab 1. Arbeitstag im Unternehmen.
• Eine von offenem Austausch geprägter Kommunikation mit den operativen Verantwortlichen während des Einsatzes.
• Eine genaue Einhaltung der Gesetzgebung und der administrativen Schritte und Verfahren