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Leiter/in HR 100% (m/w)

Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Leiter/in HR 100% (m/w)

Die Firma ist ein eigenständiges Familienunternehmen in der Lebensmittel Industrie. Bereits rund 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Prod

Arbeitsbeschreibung

Deine Herausforderung:

  • Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO
  • Berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycles zu konzeptionellen und operativen HR-Themen
  • Stellst die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-Strategie sowie die Personal- &
Kompensationspolitik sicher
  • Steuerst und begleitest die strategische Personalplanung und -entwicklung
  • Du bist HR-Sparringpartner über alle Hierarchiestufen, von der Geschäftsleitung bis zu den
Mitarbeitenden
-Du leitest HR- und Changemanagement Projekte und führst das Team HR und BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)

Profile

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen BWL Master-Studienabschluss oder eine ebenbürtige Ausbildung in einem
anderen Berufsumfeld mit eingehender HR-Weiterbildung
  • Hast mehrere Jahre HR-Beratungs- oder Leitungserfahrung mit profunden Kenntnissen des
schweizerischen Arbeits- & Sozialversicherungsrechts
  • Kennst die aktuellen Instrumente der Rekrutierung, Entlöhnung und Entwicklung, um die besten
Führungs-, Fachkräfte und Nachwuchstalente für die Firma gewinnen und nachhaltig binden zu
können
  • Als Unternehmer/in denkst Du vernetzt und betriebswirtschaftlich und bist Dir nicht zu schade, selbst
mitanzupacken
  • Du hast eine gehörige Portion Menschenkenntnis, Organisationstalent und Leidenschaft für die
Menschen im Unternehmen, insbesondere die Nachwuchskräfte
Leiter/in HR 100% (m/w) / Fest

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