HR Business Partner

Zeit für was Neues? Unser Kunde im Raum Aargau braucht frischen Wind und sucht eine/einen

HR Business Partner 60%

Arbeitsbeschreibung

• Personaladministration / Rekrutierung / Personalplanung
• Salärwesen inkl. Sozialversicherungen
• Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten
• Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Profile

• Betriebswirtschaftliche Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Mind. 10 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Fundierte Kenntnisse in sämtlichen operativen HR-Prozessen insbesondere in den Bereichen

Sozialversicherungen und Arbeitsrecht

• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette, Abacus
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Französischkenntnisse

Der Kunde bietet:

• Entwicklungspotenzial mit viel Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum in einem sehr dynamischen Umfeld
• Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gute ÖV-Anbindungen

Bereit, den nächsten Schritt zu gehen?
Dann zögern Sie nicht und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an alexandra.rossi@okjob.ch.
Für Fragen bin ich persönlich unter 062 855 51 26 erreichbar und freue mich auf Ihren Anruf.
HR Business Partner / Fest