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Responsable adjoint secteur terminaison H/F

Description du job

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un :
Responsable Adjoint secteur Terminaison (h/f)
Poste FIXE au sein du département Terminaison en horlogerie (30 personnes).
Responsabilités principales
• Diriger la fabrication au sein de l’atelier de production pour assurer les livraisons en qualité, en heure et en
coûts
• Contribuer activement à la gestion de l’amélioration continue, propose et mène personnellement des actions
visant à améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et la flexibilité des ilots
• En charge de la gestion des opérateurs pour assurer que la capacité soit en phase avec la charge
• Assurer l’application des procédures et contribue à leur amélioration (sécurité, qualité, règlement d’atelier,
etc…)
• Garantir la mise à jour et le suivi des documents et indicateurs nécessaires à la bonne marche des ateliers.
S’assurer de la mise en place d’actions correctives en cas de dérive et participe activement à leur élaboration
et leur suivi
• Organiser la remontée d’information lors de problème en production aux départements supports
• S’assurer que le climat de travail soit respectueux, dynamique et positif à l’intérieur de ses équipes
• Atteinte des objectifs d’atelier
• Suivre les plannings d’ateliers dans le respect des priorités et délais demandés par la planification, ainsi que
des contraintes techniques et humaines de la production
• Participer au suivi de la production en termes de quantité, qualité et délais, en collaboration avec le responsable
• Veiller au bon fonctionnement des équipements, aux réglages et à l’entretien des machines
• Assurer le soutien technique au département : contrôle, réglages, outillages…
• Participer à la mise en place des actions issues de l’analyse des indicateurs
• Contribuer à l’intégration et au développement de l’évolution technique des collaborateurs
• Force de proposition sur la démarche de progrès (LEAN)
• Participer à la cohérence de management visuel des ateliers
• Effectuer une veille technologique sur les évolutions et les innovations de son périmètre, et créer ou mettre à
jour la base documentaire

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Profil

Profil souhaité
• Diplôme supérieur (ES/HES) et plusieurs années d’expérience dans le domaine
• Compétence et expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipe
• Souplesse, flexibilité, motivation et dynamisme
• Sens de l’organisation, bonnes capacités de communication
• Esprit d’analyse et de synthèse
Nous vous offrons
• Une ambiance de travail positive au sein d’une équipe motivée
• Bonnes conditions de travail