HR BP

Description du job

Tâches principales
Assurer la gestion complète du processus de recrutement
Gérer le cycle de vie du collaborateur
Accompagner l’onboarding et l’offboarding
Développer les compétences et planifier les carrières
Accompagner les collaborateurs et les managers pour tous les thèmes RH
Initier et participer aux projets de transformation RH et optimiser les processus existants

Profil

Votre profil
Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines
Expérience confirmée RH de 3 ans en industrie suisse
De langue maternelle allemande avec de très bonnes connaissances du français (B2)
Bonnes connaissances du droit du travail et bonne maîtrise des méthodes de recrutement
A l’aise dans la gestion de projet, de conflit et dans le change management
Doté de bonnes compétences organisationnelles, relationnelles, de flexibilité et d’un bon esprit d’équipe