Responsable de ligne – micromécanique/horlogerie (env. 100 p.)
Description du job
• Superviser et coordonner, avec vos 4 direct reports, les ateliers liés à l’activité de micromécanique.
• Mobiliser et gérer les équipes pour atteindre les objectifs et le taux de service attendus.
• Gestion pro-active du budget, dashboard, des offres ainsi que de différents projets directement liés à votre périmètre.
• Analyser les possibilités d’amélioration. Proposer des plans d’actions réalistes et précis et s’assurer de leur mise en application dans les délais et coûts prévus.
• Mettre en place les procédures nécessaires pour améliorer le fonctionnement de votre ligne.
• Motiver les collaborateurs avec des objectifs précis et réalistes en leur donnant l’autonomie nécessaire.
• Améliorer le système de gestion pour gérer au mieux les plannings, l’ordonnancement, les coûts, stocks et délais.
• S’assurer que le département respecte les directives légales et environnementales.
• Développer les compétences des collaborateurs et proposer les évolutions de structure nécessaires.
Profil
• Titulaire d’une formation supérieure, ES/ HES en microtechnique, mécanique ou jugé équivalent.
• Expérience réussie dans un poste à forte responsabilités
• Habilité à motiver les équipes expérimentées en place tout en conduisant les actions nécessaires d’améliorations de l’organisation
• Personnalité rigoureuse et méthodique
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