Polymécanicien H/F
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Les entreprises horlogères ont besoin de profils précis, avec des compétences de base et spécifiques aux métiers de l’horlogerie

L’horlogerie est un secteur d’excellence où la recherche de la qualité, l’innovation et le respect de la tradition sont primordiaux. Chez OK JOB, nous comprenons ces exigences et nous nous engageons à vous fournir des candidats qui incarnent ces valeurs.
Chez OK JOB, nous comprenons l’importance d’avoir des candidats parfaitement qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. C’est pourquoi nous avons développé une série de tests rigoureux pour certifier les compétences de nos candidats dans le domaine de l’horlogerie.
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Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n: Qualitätsprüfer/in 100% (m/w/d) Unser Kunde ist ein internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Oberflächentechnik. Es bietet ein innovatives und respektvolles Arbeitsu
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Pour notre client renommé dans la région de Seeland / Berne / Soleure, qui opère dans le domaine de l?industrie, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e) Décolleteur CNC / Cames 100% (h/f/d) Notre client est une entreprise prestigieuse de la région qui ne cesse de se développer. Près de
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Un important partenaire régional recherche pour une entrée immédiate ou à convenir et pour un poste fixe un Technicien Bois ES
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Mission temporaire. Taux 100%. Horaires de journée.
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CDI - Taux 100% Horaires de journée (potentiellement passage en 2x8 en cas de surcharge)
Dans ce poste, vous aurez la charge d'effectuer la mise en train de systèmes complexes. CDI - Taux 100%
Poste FIXE. Pour une société toujours orientée sur l'innovation et les besoins futurs de leurs clients. Réputation d'excellence.
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Dans l’industrie de l’horlogerie, il existe une variété d’emplois disponibles, notamment :
Pour réussir dans les emplois d’horlogerie, certaines compétences clés sont essentielles :
Des études réalisées en 2023, montre que le salaire médian pour un horloger est de CHF 5’465.-. Il est important de prendre en compte que tous les compléments de salaire tels que les heures supplémentaires et les 13ème salaires, ne sont pas compris dans ce calcul. Le salaire des apprentis dépend de la CCT. En l’occurrence, à tire d’exemple, un apprenti de deuxième année gagne entre CHF 820.- et CHF 1’093.- par mois.
Pour devenir horloger, vous devrez commencer par réaliser une formation en apprentissage, en entreprise ou en école à plein temps. Il existe deux domaines : soit celui du Rhabillage, soit celui des Méthodes industrielles. Cette formation dure 4 ans, à l’issue de laquelle vous obtiendrez votre certificat fédéral de capacité (CFC) d’horloger ou d’horlogère. Vous avez aussi la possibilité d’obtenir une maturité professionnelle pendant l’apprentissage ou après l’obtention du CFC, cela dépend des cantons. Après ce CFC, il est tout à fait possible de continuer à vous perfectionner. Par exemple, en réalisant un brevet fédéral de responsable d’atelier ou un diplôme fédéral de dirigeant de production industrielle.
Spécialiste du montage, de la réparation et du réglage des montres, pendules et horloges, l’horloger possède une parfaite maîtrise des systèmes mécaniques et électroniques. Son savoir-faire lui permet de remplacer les pièces défectueuses et de vérifier l’étanchéité des objets qui lui sont confiés. Métier artisanal issu d’une formation en horlogerie, l’horloger est habile de ses mains et intervient avec minutie sur des montres et des réveils aux composants délicats. Son intervention est souvent assimilée à un art, car elle peut redonner vie à des objets précieux et utilitaires. L’horloger est un véritable maître du temps, travaillant sur différents types de montres ou horloges : montres mécaniques simples, remontage automatique, montres à quartz, etc.