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CHEF DE GROUPE DÉCOLLETAGE

Description du job

Description du poste
Organisation du travail

Assurer la production dans la qualité demandée et dans les délais impartis
S’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien du matériel, des moyens de production / de contrôle et de la documentation
Suivre les indicateurs de production et de mises en train
Gestion du personnel

Participer, en collaboration avec le département RH, à l’engagement des nouveaux collaborateurs
Gérer la partie administrative liée au personnel (absences, heures, etc)
Encourager la collaboration et le respect afin de maintenir un climat de travail positif, basé sur la confiance
Participer, en collaboration avec le supérieur et le département des RH à tous les événements liés à « la vie professionnelle » du personnel au sein de l’entreprise
Réaliser les évaluations annuelles (établissement, entretiens)
Veiller au respect des directives et règlements et, en collaboration avec le supérieur et le département RH, prendre des mesures en cas d’abus.
Support technique

Soutenir les collaborateurs lors des mises en train et assurer la validation
Réaliser les prototypes
Gérer l'outillage
Suivre les maintenances machines, études de pannes, prendre les décisions et actions nécessaires
Elaborer les programmes CNC
Communication

Informer de manière claire et régulière
Echanger les expériences et les opinions
Demander et donner le feedback
Développement / construction de l’avenir

Elargir ses propres connaissances et son savoir-faire
Suivre les projets d'amélioration pour la production
Instruire et former de manière continue les collaborateurs
Encourager et favoriser la polyvalence
Fixer des objectifs ambitieux et les communiquer de façon claire et transparente
Prendre en compte et promouvoir les idées de chacun
Agir avec responsabilité et de manière pro-active

Profil

Profil
Formation technique validée (CFC, Diplôme de technicien) ou titre jugé équivalent

Expérience réussie en tant que meneur d’équipe

Etre à l'aise avec les deux technologie de machines CNC et à cames
Compétences requises
Le poste de chef de groupe est une position clé dans l’entreprise. Outre les compétences techniques indispensables, les compétences suivantes sont nécessaires:

Sens des responsabilités
Ecoute
Honnêteté et franchise
Pro-activité, anticipation
Sens aigu de l’organisation
Savoir prendre des décisions et les assumer
Bon communicateur
Equitable et respectueux
Faire preuve de bon sens
Capable de faire confiance, de responsabiliser et de déléguer
Langues
Français, allemand un atout

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