Die von Ihnen aufgenommenen Manager, Fach- und Führungskräfte haben vielfach einen entscheidenden Einfluss auf die Unternehmensgestaltung.

Bei unserer Arbeit stützen wir uns auf ein breit ausgebautes Netzwerk von Partnern und Fachleuten im Bereich nationaler und internationaler Top-Level-Rekrutierungen, um Ihnen eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Geschäftstätigkeit und Ihres Unternehmens garantieren zu können.

  • Auswahl und Platzierung von Fach- und Führungskräften:

    Detaillierte Analyse der Unternehmensbedürfnisse hinsichtlich der offenen Stelle; Anforderungsprofil; rigorose Auswahl der Kandidaten; falls vom Klienten gewünscht Begleitung des Kandidaten zu den Interviews im Unternehmen; kostenlose Ersatzgarantie in der Probezeit (max. 3 Monate).

  • Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung:

    Detaillierte On-Site-Analyse der Unternehmens- und Mitarbeiterbedürfnisse; Gespräche mit den betroffenen Mitarbeitern; Auswahl der Ausbilder; Beurteilung und Schulungsbilanz.

  • Coaching, Teambildung, Projektverwaltung:

    Organisation von Seminaren im oder außerhalb des Unternehmens zu folgenden Themen: Kompetenz-basiertes Management, MBO, Entwicklung der Teamarbeit und -kohäsion, Veränderungsmanagement, Führungsentwicklung, Diversity Management.

  • Nachhaltige Unternehmensführung:

    Implementierung eines Sozialmanagementsystems im Unternehmen; Schaffung und Umsetzung von Werkzeugen der Unternehmensführung; Selbstbewertung des Unternehmens hinsichtlich nachhaltiger Personalverwaltung; Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz; Hilfestellung zur Erlangung von Zertifizierungen.

  • Arbeitsrecht:

    Schulungen in Arbeitsrecht; Erstellung, Revision und Anpassung der Betriebsordnung; Rechtsberatung und Unterstützung des Unternehmens in Streit- und Rechtsfällen; Mediation Arbeitgeber / Arbeitnehmer.

 

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