HR Business Partner

Für unseren Kunden sucht die OK Job Filiale Bern eine/n:

Arbeitsbeschreibung

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg ? von der Rekrutierung bis zum Austritt
Unterstützung der Linienverantwortlichen als Sparringspartner:in bei Führungs-, Veränderungs- und Entwicklungsthemen
Coaching in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Konfliktsituationen sowie bei der Lösungsfindung in komplexen Personalsituationen
Mitarbeit in HR-Projekten und Mitgestaltung innovativer HR-Initiativen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Business-Partner-Rolle und der professionellen HR-Dienstleistungen im Unternehmen

Profile

Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Human Resources
Erste Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Funktion
Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Interesse an Projektarbeit
Hohe Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft
Souveränes Auftreten, kommunikative Stärke und ein hohes Mass an Sozialkompetenz

Angebot:

Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert?

Dann freut sich Sacha Carluccio auf Ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an sacha.carluccio@okjob.ch
HR Business Partner / Egal