HR Business Engineer
Für unseren Kunden sucht die OK Job Filiale in Bern eine/n:
Arbeitsbeschreibung
Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit dem Ziel einer nutzerfreundlichen, effizienten Prozesslandschaft
Analyse bestehender Prozesse und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR und Business zur kontinuierlichen Optimierung
Zusammenarbeit mit internen Entwickler:innen zur Umsetzung passgenauer technischer Lösungen
Selbstständige Durchführung und Leitung von (Teil-)Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
Unterstützung bei Systemkonfigurationen und Verantwortung für den 2nd-Level-Support für HR-Anwender
Aufbereitung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung von fundierten Entscheidungen
Schulung und Beratung von Mitarbeitenden zur Anwendung neuer Tools und Prozesse
Profile
Du verfügst über Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement und hast idealerweise bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet
Du hast einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einem verwandten Fachgebiet
Du bringst eine ausgeprägte digitale Kompetenz mit und verstehst es, Anforderungen in funktionale System- und Prozesslösungen zu überführen
Du hast praktische Erfahrung im technischen Anwendersupport und gehst sicher mit IT-Anfragen um
Du bist technologieaffin, kreativ in der Lösungsfindung und nutzt bei Bedarf auch innovative Ansätze wie künstliche Intelligenz
Deine ausgeprägte Fähigkeit zum abstrakten und vernetzten Denken unterstützt dich dabei, komplexe Themen schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
Du kommunizierst klar, adressatengerecht und trittst im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen überzeugend auf
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus
Interessiert?
Dann freut sich Sacha Carluccio auf Ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an sacha.carluccio@okjob.ch
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